放課後等デイサービス管理者兼務

支障がなければ、放課後等デイサービス以外の他の職務と兼務できるここでのポイントは児童発達支援管理責任者を配置しなくていい点です。普通の放課後等デイサービスでは必須の要件になりますが、「共生型」の場合は配置が必ずしも求められません。 The following two tabs change content below.

「放課後等デイサービス支援者会議／各事業所の今年度の取り組み内容などで意見交換」社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会

個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理，他の従業者への技術指導と助言等を行う。障がい児通所・入所支援で，1人以上の配置が必要。原則専従（児童発達支援事業所，放課後等デイサービスのみ管理者との兼務可）。指導員等との兼務は不可。

放課後等デイサービス管理者兼務. 現在、放課後等デイサービスにて管理者と指導員を兼務しています。勤務形態一覧表にて管理者兼指導員として8時間を勤務時間として書いていましたが、管理者と指導員を別々に2行で書くように指導が入りました。 ①管理者については、当該事業所の管理業務に支障がない場合にあっては、次のとおり、他の職務との兼務が認められている。アサービス管理責任者との兼務で、その者が常勤で常に双方の職を兼務している場合は、それぞれ1人としてカウントできる。

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第1回「放課後等デイサービス支援者会議」／会議の目的や目標などを検討社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会