新人看護師技術チェックリスト

このシステムは，新人看護師，プリセプター，教育担当者，看護師長が，就職後1 か月，3 か月， 6 か月，1 年に「看護基本技術チェックリスト」，（以下チェックリスト）を用いて新人看護師の看護基本技術習得度を評価し，評価結果を「，整理新人としての基本姿勢と態度に関する評価表振り返りシート看護技術チェックリストの評価（新人教育担当者）・1ヶ月チェック自己評価・経験できてない項目を習得できるよう支援・廻診車の準備・ガーゼ交換介助・救急カートの把握・静注・筋注.

総和中央病院看護部新人看護師到達目標チェックリスト

A病院「新人看護職員技術チェックリスト」他者評価による到達。技術的側面75項目、看護職員として必要な基本姿勢と態度16項目、管理的側面18項目、計109 項目。技術チェックリストは、自己評価と各部署新人教育担当者による他者評価の両方を記載する.

新人看護師技術チェックリスト. 新人看護職員研修ガイドライン見直しに関する検討会報告書[pdf134kb] 別紙1 到達目標修正内容[pdf160kb] 別紙2 本文修正内容[pdf117kb] 別添新人看護職員研修ガイドライン改訂版[pdf1.2mb] 技術指導の例（新人看護職員、新人助産師）[pdf794kb] 新人看護技術チェックリスト【看護職員として必要な基本的姿勢と態度についての到達目標】 ★ ：一年以内に経験し修得を目指す項目到達の目安 ⅱ：指導のもとでできる ⅰ：できる ※ 到達日は「新人看護技術チェックリスト」に個々に記入する看護技術中途採用者看護技術チェックシート創傷部署：氏名：活動援助清潔呼吸食事排泄与薬【評価内容】未経験・・・・・・今まで経験したことがない見学・・・・・・・・見学のみあり単独実施no ・・誰かと一緒に実施したことがある

2012/05/01 別紙④ キャリア新人の評価方法について形成支援センター看護職部門 ⅰ：理解度チェック：主に看護技術評価のために、指導を行ったナースが行う。方法：研修手帳の新人研修チェックリスト（標準版）を用いる。

総和中央病院看護部看護技術チェックリスト